为高质量完成2025年春季征兵任务，洗马林镇坚持“早谋划、广动员、深摸排、严督导”的工作方针，通过强化组织领导、创新宣传方式、精准摸排动员、压实责任链条等举措，全面激发适龄青年参军报国热情，为国防建设输送优质兵员。

　　高位部署强责任，织密组织保障网

　　镇党委将春季征兵工作纳入年度重点任务，成立以党委书记为组长、武装部长为副组长的征兵工作领导小组，召开专题部署会2次，传达学习省、市征兵工作会议精神，细化分解兵员征集任务至20个行政村，明确“周调度、旬通报、月考核”推进机制。建立镇领导班子包村、村干部包户的责任体系，并将征兵成效纳入村级年度考核，形成“主要领导统筹抓、分管领导跟进抓、乡村干部具体抓”的工作格局。

　　立体宣传造氛围，点燃参军报国情

　　针对“00后”青年群体特点，创新实施“线上+线下”双轨宣传模式。线下以“村村响”广播循环播放征兵政策录音，在镇、村两级中心场所悬挂横幅11条，张贴廉洁征兵宣传海报10张。线上建立“镇-村-网格员”三级微信塔群，定向推送入伍条件、报名程序、优待政策等图文信息。截至2月初，已发放宣传手册50份，解答政策咨询20余人次。

　　精准摸排挖潜力，靶向动员提质效

　　镇武装部联合派出所、卫生院、教育等部门，建立适龄青年动态数据库，重点筛查18-24周岁大学毕业生、高职高专在校生等群体，分类建立“一人一档”信息台账。对摸排出的34名重点对象开展“面对面”家访。针对在外务工青年，提供线上报名指导、政策解读等“一站式”服务，共计动员7名适龄青年报名应征。

　　下一步，洗马林镇将继续加强征兵政策的宣传力度，优化服务流程，为适龄青年提供便捷高效的报名和咨询服务，同时做好已报名人员的后续跟踪和保障工作，确保征兵工作圆满完成，为国防事业贡献力量。

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