近期，继荣获河北省安全文化建设示范企业荣誉称号后，张家口发电厂再结硕果——荣获2020年“全国安全文化建设示范企业”荣誉称号。

多年来，该厂紧紧围绕“安全、效益、创新、和谐”工作总基调，从理念、制度方面扎实推动“全国安全文化建设示范企业”建设，着力将安全制度打造成电力生产的标准“戒尺”。

该厂牢牢抓住“人”这一安全生产最根本问题，始终把“安全型”员工队伍建设摆在安全管理最核心位置。多年来，该厂从“习惯养成”管理，培养员工“自律自控”行为等方面入手，以此树牢“人的生命安全与健康高于一切”理念。针对班组长这个基层安全第一责任人，开展了脱产培训，助力其个人综合素质提升。目前，该厂安全文化体系已具雏形，其产生的强大安全感知力正影响并约束着职工的不安全行为，实现了“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的升级跨越，奠定了坚实基础。

俗话说，绊人的桩不在高，违章的事不在小。为防范违章风险，该厂重点从两个机制建立和两个“紧密结合”开展工作。一是建立反违章工作机制。成立了由厂安全生产第一责任人为组长的厂反违章领导小组，并在全厂范围内深入推行了反违章积分管理，明确规定所有生产人员每月发现违章的数量，并与绩效工资挂钩，确保生产人员主动履职;二是建立违章自查机制。充分利用每周四安全日学习，组织职工查找个人可能发生违章行为的原因，通过相关的案例教育提高职工的安全意识;三是与日常生产活动紧密结合。各生产班组和运行值严格执行“两票三制”，通过“三讲一落实”活动，将反违章纳入各项作业的危险点分析，并在预控措施中进行落实;四是与安全文化建设紧密结合。党政工团各自发挥优势，通过开展灵活多样的宣传教育方式，培养良好安全行为习惯，营造重安全、守规章的浓厚安全氛围。

多年来，因为坚持不懈的安全文化建设，该厂多次获得集团公司“企业文化建设示范基地”“河北省安全文化建设示范企业”“ 河北省安全生产先进单位”“ 电力安全生产标准二级企业”等荣誉称号。

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