今年以来，冀中能源邯矿集团运销分公司机关党支部，结合机关支部党员岗位职责为履行专业管理职能这一实际情况，把“提升管理职能，对接服务工作”作为党建工作切入点，开展“服务型党支部”品牌创建活动。机关支部现有党员33名，党员来自分公司综合管理部、财务管理部、法务审计部、运销部、选煤煤质部等5个机关部室和分公司部分领导班子成员。各部室准确定位，强化支部内、部室间交流沟通，党员立足岗位发挥引领作用，党建品牌同频共振凝聚合力，形成推动转型改革发展的持久动力。

运销部克服新冠疫情及市场变化影响，针对矿厂粒级煤库存处于高位难题，党员带头深入现场督促协调块煤销售，坚持服务一线指导业务，帮助协调解决销售过程中的实际问题。为了拓展销售市场，运销部党员数日行程达4500余公里，在稳固老客户的基础上，积极开拓新客户。尤其在疫情严重的2.3月份，千方百计保煤电供应，在特殊时期彰显了国企的责任担当，树立了分公司诚信品牌。

法务审计部结合风险防控和规范业务管理流程需要，主动服务于基层业务项目，对重点业务部室重点项目进行全过程审计，对审计发现的问题进行逐条解读、沟通、完善，降低法律风险，规范物流业务流程，促使业务做到事前有措施、事中不掉线、事后无隐患。

财务管理部设立了党员示范岗，在财务资金运作、成本核算、费用付款等方面开展党员奉献活动，党员模范引领，主动牺牲节假日，加班加点，耐心服务于每一笔业务，并与上级部门沟通预算相关事宜，做到了服务及时、高效，不耽误一笔业务。财务管理部被评为分公司优秀党员示范岗。

选煤煤质部以纪检监察特色项目为载体，结合选煤厂月度安全质量管理检查，对安全生产管理、质量管理、技术管理、成本管理等进行效能监察，做到了效能监察任务有效融入企业中心工作，规范了煤炭洗选加工过程标准化，堵塞经营漏洞，实现企业资源匮乏、产量走低形势下有限资源的效益最大化。

综合管理部充分发掘云盘、钉钉办公平台等互联网工具优势，服务党建工作。该部门借助共享云盘，实现资源共享，解决了疫情期间党员学习、交流等难题。在干部季度考核、后备人才半年考核、支部书记年度考核过程中，充分发挥钉钉平台作用，保证了各项考核的规范、科学与具体操作性。针对出差人员多、管理难度大等情况，开发了手机蓝牙打卡考勤功能，出差网络审批等，增强了服务功能。

上半年，面对疫情防控和企业经营困难的严峻形势，运销分公司共克时艰圆满实现预期经营目标，机关党支部以优质的服务获各业务部室好评，为分公司完成经营指标奠定了坚实的基础。“七一”期间，机关党支部获邯矿集团“先进基层党组织”称号，10名党员获得不同级别的表彰。(通讯员 白建红、王鹏)

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