为加强教师队伍建设，加快青年教师成长，充分发挥骨干教师的辐射带动作用，提升我校教师的整体素质，11月6日下午，我校在报告厅举行南校区和西校区新学年拜师会。拜师会由科研处主任赵久业主持，副校长赵国民、教务处主任董红霞、德育处主任刘乃春、各年级主任和169名师徒结对教师参加了大会。

大会首先由刘乃春宣读本学年师徒结对实施方案，随后董红霞宣读了师徒结对名单。

高三语文老师徐笛和六年一贯制地理老师高增芹分别代表徒弟发言，他们与大家分享了在师徒结对过程中的心得和体会，表达了对师傅的感激之情，表示会以师傅为榜样，勇挑重担，不断进取，努力钻研，提高自己的业务水平，早日成为一名优秀的教师。

高一物理老师杨淑红代表师傅发言，她提出师傅不仅是付出方，同时也是收获者，各方都会得到很大提升，又从大志、努力和利他三个方面分析了教师应该怎样确立自己的人生和工作目标。

随后为所有师傅颁发聘书，所有徒弟起立，向师傅行庄重的拜师礼，并献上鲜花，表达他们的感激之情。

赵国民代表学校讲话，赵校长结合自己的拜师经历，分享自己的师徒结对经验，分别从师徒关系、师徒双方的自我成长提出了要求，师傅应发挥自身带头作用，帮助青年教师快速成长,既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要做好个人的成长规划，要勇于进取，有更高的人生目标，并且希望青年教师虚心好学，主动求教，尽快提高教学业务水平，师徒双方择其善者而从之，其不善而改之，互学共进，形成教学相长的环境氛围。

最后，赵久业做了总结发言，他强调青年教师培养是全校性的工作，各年级、各级部的领导要在各部门的工作计划中对青年教师的培养列为重要内容，有计划、有步骤、专人负责、严格落实，为学校的发展、为青年人的健康成长，每个人都应确实履行好各自的职责，要求各年级严格按照《师徒结对实施方案》做好青年教师的业务培养和能力鉴定。

此次拜师会的举行增强了指导老师的责任感和青年教师的进取心，有助于充分发挥辅导教师丰富的实践经验和青年教师充沛的干劲，为我校的教育教学质量再上新台阶奠定了良好的基础。

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